這不是在說投籃你投進(jìn)去了幾個，而是直接告訴你，你哪一塊肌肉發(fā)力不對，哪一個姿勢角度不對。

從某種意義上，裁員可能意味著公司戰(zhàn)略失誤。對于那些動不動對員工頤氣指使的老板，我想說一句，你的員工并不一定比你差，他們只是在積累經(jīng)驗。

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我不知道90后會不會較真，但作為80后，我還真是較真了。半年后和一位老員工聊起這件事，他的反饋讓我吃驚。

一來，溫城輝是我朋友，大家都是紅杉投資的企業(yè)，也時常在微信里相互鼓勵，我很欣賞這位充滿個性的90后創(chuàng)業(yè)者。

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